"ДОГОВОР ПО МИНИМУМУ"

 

Бедами России являются не только дураки и дороги, но также чиновники и коррупция.

Как только с последними начитают бороться – их становится еще больше.

Да и депутаты тоже хороши. Видимо, лоббируя интересы работодателей и с  подачи чиновников, напринимали с виду хороших законов.  Глянь,  а они противоречат другим, а то и самим себе. И вроде как есть права и вроде как их нет.  

Так получилось и с Трудовым Кодексом РФ.

 

Гражданин Х. учился заочно на юриста в ВУЗе г. Екатеринбурга. Там же, с июня 2002 года  устроился на работу в одну из организаций.

Начальник, принимая его на работу, на словах сказал, что сначала установит заработной плату по минимуму, установленному законом, что составляет 450 рублей,  а потом повысит.

В трудовом же договоре записали только эту цифру в 450 рублей.  Поработав два месяца, подрабатывающий студент стал просить повысить зарплату, но начальник отказался это сделать.  

Тогда работник обратился к мировому судье  города Екатеринбурга с иском в котором просил установить размер оплаты труда, не ниже прожиточного минимума.

На суде истец  обосновал иск тем, что статья 133 Трудового Кодекса РФ устанавливает минимальный размер зарплаты не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека.

Представитель же ответчика сослался на заключительные положения Трудового Кодекса, в статье 421 которого говорилось, что порядок и сроки введения статьи 133 устанавливаются отдельным Федеральным Законом, которого еще нет.  

Истец, понимая, что такого Федерального закона может не быть еще лет тридцать, стал апеллировать к Конституции РФ, её седьмой статье, которая провозглашает Россию социальным государством, обеспечивающем достойную жизнь человека. Получаемая же зарплата не обеспечивает ему достойного существования.

На этот выпад студента-юриста,  мировой судья парировала буквально следующее: «мало ли что в Конституции записано»  (?!).  Решением от 2.09.2002г. студенту в иске отказала, мотивировав также тем,  что в Конституции не определен в денежном выражении достойный уровень.

Конечно, положения Конституции не носят цифр и нельзя, в виду инфляции, зафиксировать в твердой  денежной сумме этот достойный уровень. Он определяется отдельным Федеральным законом. Это закон "О прожиточном минимуме в РФ» в преамбуле которого сказано, что он служит также и для определения минимальной заработной платы...

Однако студент не успокоился и взяв в основании иска следующий месяц с минимумом в 450 рублей, подал повторный иск по месту своей регистрации в мировой суд грая Ханты-Мансийского Автономного округа и впоследствии уволился с этой организации.

22 апреля 2003 г. мировой судья  Слабынина  с участием помощника прокурора Полушкиной, рассмотрев  дело, данный иск удовлетворила и решила взыскать с ответчика в пользу истца  невыплаченную зарплату в пределах разницы между реально выплаченной и величиной прожиточного минимума установленного в субъекте Федерации т.е. в Свердловской области  в сумме  4570 рублей.

Студент, взысканные с работодателя деньги получил.  

 

Сергей Забелин  г. Урай Ханты-Мансийский Автономный округ

 



Hosted by uCoz